-50명 내외 선발 계획
 -신규 항공기 및 노선 확장 대비

 이스타항공이 29일부터 신입 객실승무원 공개 채용을 시작한다고 밝혔다. 

 이번 채용은 하반기 항공기 도입과 노선 확대에 대비한 선제적 인력 확보 차원 목적이다. 모집 규노는 50명 내외이며 전형 절차는 서류 평가를 시작으로 상황 대처 면접, 체력 시험, 임원 면접, 채용 검진 순으로 진행된다. 최종 합격자는 6월 이후 인턴 승무원으로 입사할 예정이다.

 이스타항공은 기존 채용 방식에서 나아가 상황 대응 역량과 기초 체력을 종합적으로 평가하는 전형을 운영하고 있다. 상황 대처 면접에서는 가상의 기내 상황을 제시하고 지원자의 대응 방식을 확인하며 체력 시험에서는 오래달리기와 배근력 측정, 데시벨 측정 등을 통해 비상 상황 대응에 필요한 기본 역량을 점검한다. 간호학과 전공자나 관련 자격증 보유자에게는 가점이 부여되며, 일본어·중국어 등 외국어 능력 보유자는 우대한다.

 지원서는 4월 29일 오후 2시부터 5월 6일 23시 59분까지 채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있다. 세부 자격 요건과 전형 일정 역시 동일 사이트에서 확인 가능하다.

 한편, 이스타항공은 2026년 국제선 정기 운수권 배분을 통해 인천~샤먼, 인천~후허하오터, 부산~상하이, 부산~베이징, 부산~항저우, 대구~장자제, 대구~상하이, 청주~상하이, 인천~마나도 등 노선을 확보했으며 하반기부터 순차적으로 운항을 확대할 계획이다.

 박홍준 기자 hj.park@autotimes.co.kr