소진관 쌍용자동차 사장이 31일 개최된 "제2회 자동차의 날" 기념식에서 99년 12월 취임 이후 6년간의 경영성과를 인정받아 금탑산업훈장을 수상했다.
쌍용은 소 사장이 모범사례로 손꼽힐 정도로 기업개선작업(워크아웃)을 성공적으로 마무리하고 경영정상화를 통해 회사를 SUV·RV 전문메이커로 성장시키는 등 한국 자동차산업 발전에 기여한 공로를 높게 평가받은 게 수상 이유라고 밝혔다. 금탑산업훈장은 정부에서 추서하는 산업분야 훈·포장 중 1등급에 해당하는 최고 영예의 훈장이다. 쌍용 관계자는 완성차업계 전문경영인으로서 금탑산업훈장을 수훈하는 건 드물다고 설명했다.
이 날 수상에 대해 소 사장은 “취임과 함께 투명경영, 열린경영, 정도경영을 실천하겠다는 경영방침에 따라 함께 고생해준 임직원이 있었기에 이 같은 영예를 안게 됐다”며 “오늘 받은 금탑산업훈장은 회사를 정상화시킨 쌍용 전 임직원의 노력을 인정받았다는 의미이며 모두에게 감사할 따름”이라고 소감을 밝혔다.
소 사장은 1986년 쌍용자동차와 인연을 맺은 이후 1999년 12월 사장에 취임하기 전까지 영업, 관리, 기획, 재무, 생산담당 임원 등을 두루 거치며 자동차회사 경영 전반에 대한 경험을 쌓았다. 이를 바탕으로 소 사장은 99년 CEO 취임과 함께 회사를 SUV·RV 전문메이커로 성장시키겠다는 비전을 세우고 사업구조 합리화 및 사업기능 복원, 수익성 개선, 신차 및 신엔진 개발 등에 매진하며 2001년 10년만에 흑자경영을 이룬 후 4년 연속 흑자를 기록하며 기업개선작업(워크아웃)을 성공적으로 마치고 경영정상화를 이뤘다.
소 사장은 70년 용산고, 74년 서울대학교 경영학과를 졸업하고 쌍용그룹 종합조정실 근무를 거쳐 86년부터 20년째 쌍용자동차와 인연을 맺고 있다.
김기호 기자
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