(서울=연합뉴스) 현대오일뱅크가 임금협상 41년 무분규 타결 기록을 세웠다.
현대오일뱅크는 29일 노동조합이 2005년 임금협상에 관한 결정을 사측에 위임키로 결정함에 따라 지난 64년 창립이래 무분규 임협 타결 전통을 이어가게 됐다고 밝혔다. 임금협상 41년 무분규 기록은 국내 대기업 중 극히 드문 일이라고 현대오일뱅크는 전했다.
이번 기록은 투명성과 도덕성을 강조하는 경영진과 노조의 참여 및 책임의식이 빚어낸 결과라고 현대오일뱅크는 강조했다. 현대오일 뱅크는 비슷한 일례로 대산공장에서 노조를 중심으로 전개되고 있는 설비고장률, 제품불량률, 근로자 재해율 제로 운동인 TPM(Total Productivity Management) 활동을 들었다. 이는 기업의 경쟁력을 배양해야 회사가 안정적으로 성장하고 이는 결국 노조원들에게 이익이 된다는 점을 노조가 인식해 벌이고 있는 생산혁신 활동이라는 것이다.
현대오일뱅크 사측은 노조의 자발적인 혁신운동에 보답차원에서 최근 대산 공장 근무자와 현지 거주 가족들이 이용할 수 있는 지상 4층 규모의 실내체육관 기공에 들어갔다.
현대오일뱅크 김태경 노조위원장은 "노사 모두 실리를 추구하면서 함께 발전해 가는 길을 모색하는 것이 절실히 요구되는 시기라는 판단하에 임금결정을 사측에 위임했다"고 말했다.
서영태 사장은 "41년간 무분규 임금협상으로 노사상생문화가 굳건히 뿌리를 내렸다고 본다"며 "이를 계기로 협력과 화합의 열린 노사관계를 지향해 회사의 비전 달성에 최선을 다하겠다"고 말했다.
