GS칼텍스, 사회공헌활동 적극 나섰다

입력 2005년08월03일 00시00분
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GS칼텍스가 전국 사업장 임직원 대상으로 선진 모금제도인 "매칭 그랜트(Matching Grant)" 접수를 실시하고 사회공헌기금 마련 확대 및 사회공헌활동에 나섰다

매칭 그랜트는 임직원이 매달 일정 금액을 지정계좌 또는 지정단체에 기부하면, 회사도 동일 금액을 지정계좌 또는 지정단체에 사회공헌기금으로 내놓는 사회공헌 기금확보제도다. 이번에 실시하는 GS칼텍스의 매칭 그랜트는 임직원이 "급여공제 방식"을 희망할 경우 급여에서 매월 일정 금액을 지정계좌로 자동 기부하거나 특정 시설의 지정기부를 통해 기금을 조성하게 된다.

이 회사 이 청 조직문화팀장은 "기업이 지역사회와 상생관계를 굳건히 하려면 사회공헌활동이 필수"라며 "회사 구성원들의 자발적 참여를 도와주는 시스템 확보가 사회공헌활동의 효과를 배가시키고 지속적인 유지를 도와줄 것"이라고 말했다.





권용주 기자 soo4195@autotimes.co.kr

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