(뉴욕 AP.AFP=연합뉴스) 지난 8일 미국 뉴욕법원에 파산보호 신청을 한 세계 최대 자동차 부품 업체 델파이가 해고 임원 21명에 대한 고액 보너스 지급 등을 놓고 노조와 투자기금사들과 갈등을 빚고 있다.

델파이의 주요 노조들과 투자 및 연금 기금들은 22일 뉴욕의 남부지법에 제출한 진정서에서 경영진에 대해 최대 5억달러에 달하는 거액의 보너스와 스톡옵션, 각종 수당 지급 계획을 막아달라고 요청했다. 뉴욕법원은 이에 대한 심리를 29일 실시할 계획이었으나 델파이사가 심리 연기를 요청, 내년 1월 5일로 재조정한 상태다. 델파이사의 해고 대상자에 대한 보너스 지급 계획에 따르면 임원들은 정리 해고된 후 18개월간 임금을 받게 돼 있는데 종전에는 해고 대상자에게 12개월 월급만을 지급했다. 델파이는 또 법원에 파산 결정시 해고자들에게 보유 주식의 10% 상당액을 수당으로 지급하는 내용의 별도수당 지급안 승인도 요청했다.

이에 대해 한 연금기금사는 법원에 제출한 진정서에서 최고 경영진에 대한 이런 혜택부여는 "사기 혐의로 조사 받고 있는 상황에서 정상을 벗어난 부적절한 것"이라고 지적했다.

제너럴 모터스(GM)의 전(前) 자회사인 델파이는 전세계에 18만 5천명의 직원을 거느리고 있으며 이중 3만 5천명이 미국내 공장에 근무중이다.

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