(서울=연합뉴스) 구정모 기자 = 하반기 채용시즌이 중반에 접어든 지금, 자동차 업계가 신규 인력 모집에 속속 나서고 있다.
21일 인크루트에 따르면 르노삼성이 연구개발 엔지니어, 생산기술 엔지니어, 경영지원 부문에서 대졸 신입사원을 모집 중이다. 4년제 대학 졸업(예정)자로, 영어권 국가에서 2년 이상 체류했거나 토익 750점 이상이어야 지원할 수 있다. 서류전형-1차 면접(그룹토론, 영어테스트)-2차 인성면접 등의 순으로 채용이 진행된다. 지원서는 오는 28일까지 홈페이지를 통해 제출하면 된다.
현대모비스도 오는 25일부터 31일까지 홍보, 재경, IT, 기획 등 11개 부문에서 세 자릿수 규모로 대졸 신입사원을 모집한다. 지원자격은 해당분야 전공의 학사 또는 석사 학위소지자로, 전 학년 평점 B학점 이상이다. 채용절차는 서류전형-직무적성검사-1차 실무진 면접과 영어회화 테스트-2차 임원 면접 등으로 이뤄진다. 영어회화 테스트는 원어민 면접관이 진행한다.
현대오토넷도 오는 25일까지 연구개발, 생산기술ㆍ품질, 영업ㆍ지원 분야에서 대졸 신입공채를 진행할 예정이다. 이공ㆍ인문계열의 대졸 학력 이상이면 지원할 수 있으며, 2006년 이후에 취득한 어학성적이 있어야 한다.
GM대우는 연구개발, 디자인, 생산관리, 재무, 기획, 인사 등 전 부문에 걸쳐 신입 및 경력 사원 310여명과 인턴사원 40명을 공개 채용한다. 신입사원은 4년제 대졸 이상의 학력 소지자로 기 졸업자 및 2008년 2월 졸업 예정자를 대상으로 하며, 경력사원은 모집분야 관련 경력을 보유하고 있으면 지원 가능하다. 또한 인턴사원은 4년제 대학의 6학기 또는 7학기 수강중인 학생일 경우 지원할 수 있으며, 근무성적이 우수한 인턴생은 정규직으로 채용할 예정이다.
인크루트 이광석 대표는 "올 하반기 자동차 업계의 채용규모는 지난해 하반기보다 4.5% 감소할 것으로 예상돼 자동차업계 취업을 노리는 구직자라면 보다 차별화된 취업전략을 세워둬야 할 것"이라면서 "기계, 전기, 전자 등 관련 학과 전공자를 주로 찾으며 실무면접을 통해 전공지식을 평가하므로 평소에 전공공부를 착실하게 할 필요가 있다"고 말했다.
pseudojm@yna.co.kr
<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
