현대자동차 본사 임원들이 울산공장을 방문, 노사화합 분위기 조성에 적극 나서고 있다.
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| 특강중인 최재국 사장. |
지난 16일부터 20일까지 울산공장을 찾은 최재국 사장 외 80명의 임원들은 2인1조로 각 사업장을 찾아 작업환경을 살피고 현장 관리자들을 격려하는 등 현장챙기기에 나섰다. 현장 활동가들을 만난 자리에서는 경영환경에 대한 어려움을 호소하고 임금교섭과 무관한 파업참여의 자제를 요청했다. 국제유가와 원자재가 폭등으로 내수경기마저 위축된 현 시점에서 정치적 이슈로 파업에 참여할 경우 현대차는 국민에게 외면당할 수 밖에 없다는 현실을 직시해달라고 호소했다. 또 세계 자동차업계가 위기를 맞고 있는 상황에서 파업은 회사와 조합원을 위험에 빠뜨리는 행위인 만큼 더 이상 정치파업에 휘말리지 말고 회사측과의 임금협상에 매진해줄 것을 촉구했다.
본사 임원들의 현장참여활동을 총괄하고 있는 최재국 사장은 지난 16일 울산공장을 방문한 자리에서 특강을 통해 “현대차 역사상 최대 판매실적을 기록했던 지난해의 성과는 무엇보다 노사화합의 힘이 컸다”며 “다시 한 번 현대차 역사에 새로운 장을 열 수 있도록 화합의 경쟁력을 보여주고 경제회복에도 앞장서 국민들의 신뢰를 얻도록 노력하자”고 강조했다.
현대는 국제유가, 원자재가 등이 폭등하면서 판매부진까지 겹치고 있어 경영에 큰 타격을 받을 것으로 우려하고 있는 가운데 노조측이 오는 20일 노동쟁의 조정신청에 이어 26~27일 쟁의행위 찬반투표를 실시하는 등 파업수순을 밟을 예정이어서 현장 분위기는 그 어느 때보다 위기감이 고조되고 있다. 본사 임원들이 현장에 출동한 것은 현장 조합원들의 이해와 협조로 파업손실을 최소화하고 대외 이미지 하락을 막기 위한 포석으로 풀이된다.
김기호 기자
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