현대·기아자동차그룹은 하반기 2,500명을 채용하려던 기존 계획에서 800명을 늘린 3,300명을 채용키로 했다고 9일 밝혔다.
현대·기아차그룹은 상반기 1,500명 등 올해 총 4,800명을 뽑음으로써 지난해(4,500명)보다 300명 더 많은 인원을 신규 채용하게 된다. 추가로 뽑는 인력은 대부분 현대·기아차그룹의 미래 신성장동력인 친환경차 개발을 위한 연구개발 인력들이다.
회사 관계자는 "채용을 추가 확대한 건 신규 고용증대를 통해 국가 경제발전에 이바지하는 건 물론 우수한 인재의 발굴과 육성을 통해 글로벌 경쟁력을 갖추겠다는 경영의지가 반영된 것"이라며 "글로벌 경기침체로 그 동안 위축됐던 국내 채용시장에 활기를 불어넣을 것으로 기대한다"고 말했다.
한편, 현대는 지난 7일부터 대졸 신입사원 모집에 들어갔다. 이번 채용은 연구개발, 생산, 일반사무, 해외/국내영업 및 서비스 등 전 분야에서 4년제 정규대학 졸업(예정)자를 대상으로 된다. 현대는 지난 1일부터 전국 각 대학을 방문해 설명회 및 채용상담 실시, 취업박람회 참가 등을 통해 적극적인 인력유치에 나서고 있다. 접수는 오는 23일까지 현대차 인터넷 홍보 홈페이지(www.pr.hyundai.com)에서 이뤄진다.
응시자는 ▲연구개발부문에 차량설계/평가, 파이롯트, 파워트레인, 선행개발, 전자개발, 디자인, 기획/지원 ▲생산부문에 운영/지원, 생산관리, 생산기술, 품질, 구매 ▲일반사무부문에 경영기획, 재경, 마케팅, 해외영업, 경영지원 ▲국내영업 및 서비스 부문에 판매촉진, 영업지원, 서비스 등 세부 분야별로 지원하면 된다. 전형절차는 1차 서류전형, 2차 인적성검사(HKAT), 3차 면접전형, 4차 신체검사로 진행한다. 서류전형 합격자는 10월중 홈페이지 게시나 e메일을 통해 개별 통지한다.
기아도 오는 14일부터 인터넷 채용 사이트(recruit.kia.co.kr)를 통해 각 분야별로 대졸 신입사원을 모집할 예정이다. 또 현대·기아차그룹 계열사들은 각각의 일정에 따라 모집요강을 공고할 계획이다.
김기호 기자
khk@autotimes.co.kr
