르노삼성자동차 매니저급 임직원들의 글로벌 경쟁력을 강화하고 재충전 기회를 주기 위해 "매니저 학습휴가 지원 프로그램"을 운영한다고 13일 밝혔다.

이 프로그램은 올해 처음 시작하는 것으로, 매니저급 이상의 임직원들을 대상으로 휴가를 이용해 단기 어학연수 프로그램에 참여할 경우 소정의 교육비를 지원한다. 어학연수 프로그램이 5일 이상 9일 이하일 경우 30만원 한도 내에서 교육비의 50%, 10일 이상일 경우는 50만원 한도 내에서 교육비의 50%를 대준다. 또 사내 사이버연수원을 통한 전화영어 교육을 3개월간 무료로 받을 수 있도록 해 임직원들이 둘 중 택할 수 있도록 했다.

이 회사 이혁재 인사담당 부장은 “업무에만 몰두하면서 자기계발의 기회를 많이 갖지 못한 매니저급 임직원들에게 잠시 업무를 잊고 재충전의 시간을 가질 수 있도록 하자는 취지에서 이번 프로그램을 마련했다”며 “프로그램이 활성화되면 임직원들의 글로벌 경쟁력과 재충전을 통한 업무효율도 높아질 것”이라고 말했다.

한편, 르노삼성은 매니저급 임직원 외에도 차후 전 임직원들에게까지 이 프로그램을 확대운영할 계획이다.


권용주 기자 soo4195@autotimes.co.kr

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