한국타이어가 창립 71주년을 맞아 장기 근속 직원의 해외 연수 제도를 강화한다고 28일 밝혔다.
회사에 따르면 올해부터 30년 장기 근속 직원은 부부동반으로 1주일간 회사 헝가리 공장 및 동유럽 지역을 견학하는 기회를 갖는다. 대상자는 총 200명으로, 10차례에 걸쳐 해외 연수를 진행할 예정이다. 현재 진행되는 15년, 20년 근속자들에 대한 아시아 지역 연수 프로그램도 병행한다는 방침이다. 아시아 연수의 대상자는 총 800명이다.
이 회사 서승화 대표이사 부회장은 "회사 고유의 "인재 중시" 기업 문화가 성장의 원동력"이라며 "해외 연수 프로그램을 통해 직원들이 국제적인 안목과 회사에 대한 자긍심을 키울 수 있는 재충전의 시간이 되길 바란다"고 말했다.
한편, 한국타이어는 직원들이 스스로 혁신과 성장할 수 있도록 지원하는 사내 문화 "프로액티브 컬쳐"를 지향하고 있다. 이는 자율과 창의를 중시하는 근무 방식 외에 복지, 건강, 육아 등에 이르기까지 직원들이 일과 삶의 균형있는 조화가 가능하도록 회사 차원에서 배려하는 것을 주 내용으로 한다.
안효문 기자 yomun@autotimes.co.kr
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