-전환배치·인원편성 노사협의 후 인력수요 확정, 4월2일 현장 배치

 쌍용자동차가 주간 연속 2교대 대응을 위해 추가 복직을 시행한다고 27일 밝혔다.

 쌍용차는 주간 연속2교대 근무에 필요한 인력 수요를 결정한 후, 2015년 합의에 따른 채용 비율에 의거 희망퇴직자, 해고자 및 신규 채용자 26명에 대한 채용을 확정했다. 채용 대상자들은 3월 말까지 소정의 입문교육과 라인 OJT(직장 내 교육훈련)를 마친 후 주간 연속2교대가 시행되는 4월 2일부터 각각 현장에 배치될 예정이다.

 쌍용차는 주간 연속2교대 도입을 위해 지난 2016년 노사간에 근무형태변경 추진위원회를 구성하고 40차의 실무협의와 6차의 노사대표자 협의를 통해 지난 1월말 시행안을 최종 확정했다. 또한 노사는 근무형태 변경을 위한 후속조치로 전환배치에 대한 노사 대협의를 진행해 전환배치에 대한 기준안을 마련하고 해당 부서별 소협의를 통해 인원편성에 대한 내용을 이달 초 마무리 했다.

 쌍용차 최종식 대표이사는 "앞으로도 노·노·사 3자 합의의 의미와 취지를 존중해 신규 인력 수요가 발생할 경우 단계적으로 복직을 이행할 계획"이라고 말했다.

 한편, 쌍용차는 금속노조 쌍용차지부가 주장하는 해고자 우선 일괄 복직이 3자 합의서 원칙에 부합하지 않는 만큼 향후 노·노·사가 함께 대화를 통해 해결한다는 입장이다.


오아름 기자 or@autotimes.co.kr


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