-임직원 대상 AI 교육 진행
-코딩·데이터 처리·머신러닝 등 이론·실습 교육 제공 현대모비스가 임직원들의 인공지능(AI) 활용 능력 향상을 위한 교육 프로그램 ‘AIM(AI for Mobis) 프로젝트’를 도입한다고 3일 밝혔다.
AIM은 회사가 실무 중심의 AI 전문 인력을 육성하기 위해 개발한 교육 과정이다. AI 전문가 양성 과정, AI 전략 과정, AI 심화 과정으로 진행한다. 직원들의 다양한 수준을 고려해 기초와 심화 과정, 실습과 사례 중심의 교육 과정으로 구성했다.
전문가 양성 과정은 5개월간 선발 인원을 외부(2개월), 현장(3개월)에 파견시켜 진행한다. 직원들은 현업 업무 부담 없이 AI 전문 교육 과정에 집중할 수 있다. 현대모비스는 이미 16명의 직원을 선발했으며 내년 4월까지 이 과정을 진행할 예정이다. 교육 과정은 코딩(컴퓨터 프로그래밍), AI 알고리즘 이론, 데이터 처리와 분석 실습 등으로 이뤄진다. 전략 과정은 본부장급 이상 임원들이 AI에 대한 이해도를 높이고 이를 전략적으로 활용할 수 있는 마인드와 역량을 향상시키는 과정이다. 올해를 시작으로 연 1회 전일 오프라인 교육으로 진행할 예정이다. 심화 과정은 현대모비스 직원 전체의 기본적인 AI 활용 역량을 높이기 위해 코딩 스킬 향상과 머신 러닝 강의 등으로 이뤄진다. 교육 대상은 팀 당 1명 수준인 340여 명으로 이달 중순부터 약 3개월간 온라인으로 이수하게 된다.
현대모비스는 AIM을 위해 지난 3월부터 데이터사이언스팀 주관으로 전사 AI 활용을 위한 실무 조직(TFT)을 구성해 4개월간 준비 과정을 거쳤다. 이론 교육과 함께 AI 분석 기법을 실제 업무에 도입하면서 현장 적용 가능성을 검증한 것. 이 과정에서 실무에 적용 가능한 AI 알고리즘을 개발해 공정 개선과 불량률 감소 등 업무 개선 효과를 볼 수 있었다는 게 회사 설명이다.
한편, 현대모비스는 지난해 데이터사이언스팀을 신설해 빅데이터와 인공지능을 기반으로 한 예측, 분석 기법을 업무에 적용하고 있다.
김성환 기자
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