-부사장·전무·상무·상무보 직급 폐지, 본부장과 담당임원 직책으로 구분

 르노삼성자동차가 임원 직급 체계를 두 단계로 단순화한다고 30일 밝혔다.

 새 직급 체계는 부사장, 전무, 상무, 상무보 등으로 나뉜 직급과 호칭을 폐지하고 직책 중심으로 직급을 단순화한 것이 핵심이다. 르노삼성 임원들은 7월부터 직책에 따라 본부장과 담당임원으로만 직급을 구분한다. 이번 임원 직급 체계 변경은 급변하는 산업 환경에 발맞춰 수직적 조직문화에서 수평적 조직문화로 탈바꿈해 조직의 효율성을 높이기 위한 목적으로 단행한다.



 르노삼성은 유연하고 민첩한 조직이 될 수 있도록 변화를 시도하며 성장을 이룰 조직 환경을 조성한다는 복안이다.

김성환 기자 swkim@autotimes.co.kr


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