기아가 오토랜드 광명에서 열린 노사간 10차 본교섭에서 2년 연속 무분규로 2022년 임금단체협약 잠정합의안을 도출했다고 30일 밝혔다. 

 노사는 코로나 19 감염증 대유행에 따른 장기간 경기 침체와 자동차용 반도체 공급 부족, 국가간 통상 이슈 등 불확실성을 극복하고, 소비자 불편을 고려해 총력생산에 나서자는데 공감했다. 기아 노사가 2년 연속 무분규로 교섭을 합의한 것은 1998년 기아가 현대자동차그룹에 인수된 이후 처음이다.

 올해 임단협은 6월22일 상견례를 시작으로 매주 2~3회 실무 및 본 교섭을 거치며, 약 2개월여만에 노사간 합의점을 찾았다. 합의안에는 기본급 9만8,000원(호봉승급분 포함), 경영성과금200%+400만원, 생산•판매목표 달성 격려금 100%, 품질브랜드 향상 특별 격려금 150만원, 지역경제 활성화를 위한 전통시장 상품권 25만원, 수당 인상을 위한 재원 마련 등의 내용을 담았다. 무상주 49주 지급도 포함한다. 단협 내 복지 관련 조항들도 합의했다. 사회적 트렌드에 부합되는 경조휴가 일수 조정 및 경조금 인상, 건강 진단 범위 및 검사 종류 확대, 유아교육비 상향 등이 주요 내용이다.

 잠정합의안 조합원 찬반투표는 오는 9월2일 진행 예정이다. 

구기성 기자 kksstudio@autotimes.co.kr